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F-1-D · デジタルノマド

F-1-Dデジタルノマドビザ
韓国ワーケーションビザ — リモートワーク

1. ビザ概要

F-1-D(デジタルノマド/ワーケーション)ビザは2024年1月1日から施行された在留資格です。海外企業に勤務する外国人が韓国に長期滞在しながら、既存の海外の雇用主のためにリモートワークを継続できる制度です。韓国企業への就職は認められていません。

項目内容
在留資格F-1-D(訪問同居)
在留期間最長1年(更新可)
雇用主韓国以外の海外企業であること
就労形態リモートワークのみ(韓国企業への雇用不可)

2. 申請資格

  • 韓国以外の海外企業に雇用されている、または自営業であること
  • リモートワーク(テレワーク・フリーランス)であること
  • 年収約840万円(USD 84,000)以上
  • 犯罪経歴がないこと
  • 有効な健康保険に加入していること
  • 18歳以上であること

3. 収入要件

年収 USD 84,000 以上
韓国ウォン換算で約1億ウォン。過去1年分の雇用契約書・給与明細・納税証明書等で証明が必要です。

4. 必要書類

番号書類発行元
1申請書(別紙第34号)出入国在留管理所
2有効なパスポート本人
3雇用契約書または自営業証明海外雇用主
4収入証明(給与明細・確定申告書)雇用主・税務機関
5銀行残高証明(直近3〜6ヶ月)銀行
6健康保険加入証明保険会社
7申請手数料出入国管理所

7. よくある質問

Q. F-1-Dで韓国企業に就職できますか?
A. できません。F-1-Dは海外の雇用主へのリモートワークのみ認められます。韓国企業への就職にはE-7等の就労ビザが必要です。
Q. フリーランサーも申請できますか?
A. はい。収入要件を満たす海外クライアントへのフリーランス業務であれば申請可能です。
Q. 家族の帯同は可能ですか?
A. はい。配偶者と未成年の子どもはF-3(同伴居住)在留資格を別途申請できます。
Q. F-1-Dの更新はできますか?
A. はい。海外での継続就業と収入要件を証明することで更新が可能です。